“三嚴三實”專題：要突出問題導向，貫徹從嚴要求
近日，習近平總書記在浙江調研時強調，“三嚴三實”專題教育要突出問題導向，貫徹從嚴要求，既鞏固和擴大從嚴治黨成果，又有效解決黨的建設面臨的新問題。這為立佳機械搞好員工專題教育指明了努力方向。
問題是立佳機械發展過程中矛盾產生的聲音，教育是為了解決矛盾問題，解決了矛盾問題才是最好的教育。開展“三嚴三實”專題教育，必須把認真查找和著力解決問題貫穿始終，無論是專題業務培訓、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，還是整改落實、立規執紀，都要聚焦問題、對準問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。通過專題教育，著力解決理想信念動搖、濫用權力、不負責不擔當、不守政治紀律等各種“不嚴不實”問題，不斷把作風建設引向深入。這既是立佳機械公司的要求，也是員工的期盼。
嚴是愛，寬是害。查找和解決問題關鍵在嚴。立佳機械各級管理人員要以嚴的標準審視自身，以嚴的精神剖析問題，真正把自己擺進去、把問題亮出來，找準“病根子”，開好“藥方子”，切不可避重就輕、輕描淡寫，更不能文過飾非、遮遮掩掩。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，要的就是以實事求是的自覺、自我革新的勇氣，高標準嚴要求，觸及靈魂、找出差距、努力改進。
萬事嚴中求，成效實處謀。對查找出的問題，要采取有針對性的措施加以解決。屬于能力不足的，通過加強培訓，強化實踐鍛煉，不斷總結提高、提升能力；屬于擔當精神缺乏的，通過明確責任、加強督查，提振精神狀態；屬于不作為的，通過嚴肅批評教育，認真執紀問責，形成倒逼壓力。總之，要緊盯“不嚴不實”的問題和具體表現，一條一條梳理、一項一項分析，弄清問題性質、找到癥結所在、切實加以解決，以解決問題的成果取信于員工。
從嚴治廠是一個永恒課題，“三嚴三實”專題教育不是一次活動，必須融入經常性學習教育之中。堅持從實際出發，堅持向問題發力，立佳機械定能在深化“四風”整治上見實效，在守紀律講規矩、營造良好職業生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效，贏得廣大員工的肯定和信任。
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